1．凡收集到的材料，在归档前必须进行认真审查鉴别，符合要求的才能归档。
2．以上级有关文件为依据，认真做好人事档案材料的鉴别归档工作，做到：鉴别准确，取舍得当，手续完备，归档及时。
3．认真鉴别，对于对象不明确，手续不完备，来源和时间不明，内容不真实、不齐全、不完整，字迹不清的材料不得归档。
4．属于归档范围，但不符合要求的材料，应退回材料形成部门，提出意见，进行材料的补充与完善，限期收回。
5．不属于归档范围，应退还本人保管的材料，进行登记签字后，退还本人。
6．材料归档或从档案撤出，必须由专人审核把关，认真登记。对比较重要的材料处理，要由分管校领导审查批准。
7．要定期开展档案鉴别工作，对经鉴别应销毁的档案材料要进行登记，履行审批手续后方可销毁。
（以下高校数字档案馆管理办法干部人事档案材料鉴别制度内容略）
以上就是高校数字档案馆建设厂家玖拓智能关于“干部人事档案材料鉴别制度”的简要介绍，如需要了解大学学校档案馆管理办法的完整内容或者高校数字档案馆建设方案，请联系客服详询。
