大事记可以作为一种独立的参考资料，也常常作为年鉴、专业辞书、史料汇编、专著等的附录附在正文之后。
大事记的编写方法包括：
1.制定编写方案
要编写大事记，必须先制定一个编写方案，以便有计划、有步骤地进行这项工作。方案的内容应包括大事记的题目、记事范围、材料来源、组织分工、完成任务的时间等。
2.大事记的结构，大事记应由说明、序言、目录、正文、附录等部门构成。
3.大事记应采用编年体，并辅之以纪事本末体体例。大事记的记载方法应时间在前，史事在后。
大事记的编写要求：
1. 内容真实，观点正确
大事记中遣词之褒贬，用句之正反表现出编写者对历史事实的认识、立场或倾向，必须仔细推敲。用材要真实可靠，有根有据。内容不实，根据不详的一般不予采用。
2. 时间准确，系统条理，简明扼要
记述大事提纲挈领，文字简明，切忌冗长，但必须把大事的始末因果交待清楚。大事记要按时间顺序逐年逐月逐日记载，一事一条，不要数事一条，有的甚至要确切到时、分、秒。如有的没有时间或时间不够准确，应尽力进行考证。事与事之间前后照应，首尾关联，脉络清楚，条理清晰。
3. 大事突出，要事不漏，小事不要
所谓“大事”，即事件涉及的范围极广，影响较大，不仅在当时属重大事件，而且在事后影响较久、较深的事情或事件。所谓要事，即在一定的范围，一定的时间有较大影响，有历史价值、可资借鉴的事情。同时，大事、要事是受一定时间和空间制约相对而言的概念。
一个机关，每年很多的事件发生，大事是少数，多数是要事和小事。编写大事记时，应区分大事和小事，如凡事都记，材料罗列，大事记就成了明细账，就没有什么参考价值了。只记大事，不记要事，会使大事记内容孤单。记载要事，是对大事的补充、衬托，使其内容丰富充实。防止将一般事物、日常性活动等写入大事记，如一般性工作会议、常规性走访慰问等活动。不能简单以领导为标准确定大事，凡是领导的大小活动必详记，把大事记写成领导活动记录，更不能主观臆断，以个人好恶，凭个人感觉来选择大事。
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